Điện Biên: Triển khai thực hiện Đề án văn hóa công vụ

UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị nghiêm túc quán triệt sâu sắc nội dung Quyết định số 1847/QĐ-TTg, phát động phong trào thi đua thực hiện văn hóa ứng xử, giao tiếp với khẩu hiệu "4 xin: Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép" và "4 luôn: Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn thấu hiểu, luôn giúp đỡ". Đồng thời, tập trung thực hiện một số nội dung trọng tâm: Xây dựng, rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện các quy định, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; rà soát nhiệm vụ cụ thể đối với từng vị trí việc làm của CBCC, VC, xem xét bố trí lại cho phù hợp; đẩy mạnh bồi dưỡng, tuyên truyền, phổ biến các nội dung của văn hóa khen thưởng, coi đây là tiêu chí làm căn cứ, cơ sở trong việc bình xét thi đua, xử lý các trường hợp vi phạm quy định về văn hóa công vụ; Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn. Trong thực thi công vụ phải lấy mục tiêu phục vụ là chính, nghiêm cấm những hành vi nhũng nhiễu, hách dịch, vòi vĩnh, thiếu tinh thần trác nhiệm gây bức xúc cho người dân; tăng cường công tác thanh tra, giám sát về văn hóa công vụ đối với việc thực hiện chức trách nhiệm vụ của CBCC, VC. UBND tỉnh giao Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn các cơ quan thông tin đại chúng đẩy mạnh công tác tuyên truyền về văn hóa công vụ, kịp thời nêu gương người tốt, việc tốt, phê phán các hiện tượng cá nhân, tổ chức vi phạm các quy định về văn hóa công vụ./.